1. 功能介绍

新员工入职时，若其“员工状态”为试用，表明该员工有试用期。智能人事支持：

1.系统根据员工的「转正日期」自动提醒HR；

（提前几天预警，可点击右侧“配置”图标进行配置）

2.办理转正，支持直接转正和审批流转正；

3.不合格，办理离职；

4.试用期延长，更改试用期时长，到期再次评估和转正。

2. 待转正提醒

1. HR可在首页内的HR日程的“今日待办”和“提前提醒”中查看近期待转正员工信息。

2.“转正管理”中可查询待转正员工信息

3. 办理转正（直接转正）

在转正管理节点找到要转正的员工，点击“操作”内的“办理转正”，如下图：

4. 办理转正（审批转正）

转正审批流配置：转正审批流使用钉钉通用的审批引擎，审批流程和表单皆可自定义。

系统已预置“转正审批”，管理员可更改此流程或建立新的“转正审批”流程。

若创建新的转正流程，需在流程内添加“转正套件”。

5. 不合格，办理离职

若员工试用期考核不合格，需办理离职，其办理过程与正式员工一致，详见离职管理。

6. 试用期延长

若员工试用期考核不合格，需延长试用期，可在“转正管理”页面调整计划转正日期。

7. 查看近期转正的人

HR可在“转正管理”页面快速关联查看最近转正的人：