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钉钉员工转正管理

发布时间:2022-08-26 点击数:265

1. 功能介绍

新员工入职时,若其“员工状态”为试用,表明该员工有试用期。智能人事支持:

1.系统根据员工的「转正日期」自动提醒HR;

(提前几天预警,可点击右侧“配置”图标进行配置)

2.办理转正,支持直接转正和审批流转正;

3.不合格,办理离职;

4.试用期延长,更改试用期时长,到期再次评估和转正。


2. 待转正提醒

  1. HR可在首页内的HR日程的“今日待办”和“提前提醒”中查看近期待转正员工信息。

钉钉员工转正管理(图1)

2.“转正管理”中可查询待转正员工信息

钉钉员工转正管理(图2)


3. 办理转正(直接转正)

在转正管理节点找到要转正的员工,点击“操作”内的“办理转正”,如下图:

钉钉员工转正管理(图3)


4. 办理转正(审批转正)

转正审批流配置:转正审批流使用钉钉通用的审批引擎,审批流程和表单皆可自定义。

系统已预置“转正审批”,管理员可更改此流程或建立新的“转正审批”流程。

若创建新的转正流程,需在流程内添加“转正套件”。


5. 不合格,办理离职

若员工试用期考核不合格,需办理离职,其办理过程与正式员工一致,详见离职管理


6. 试用期延长

若员工试用期考核不合格,需延长试用期,可在“转正管理”页面调整计划转正日期。

钉钉员工转正管理(图4)

钉钉员工转正管理(图5)


7. 查看近期转正的人

HR可在“转正管理”页面快速关联查看最近转正的人:

钉钉员工转正管理(图6)

钉钉员工转正管理(图7)